Näiden asioiden vahvistaminen työelämässä on Valmennushelmen tarkoitus.
Työ, jota tehdään rakkaudesta ihmisiin.
Jännittävimmät läpimurrot 2000 -luvulla eivät synny teknologian takia, vaan laajenevan käsityksen avulla siitä, mikä on ihmisyys.” John Naisbitt
Ihmisen yhteys itseensä ja toisiin ihmisiin luo todellisen pohjan onnistumiselle työssä, johtajuudessa ja elämässä. Uskon vahvuuksien vahvistamiseen ja vastuunottoon. Työelämä siirtyy kiihtyvällä vauhdilla kohti uutta tietoisempaa aikakautta, joka vaatii uutta tapaa johtaa itseä ja muita motivoitumisen kautta. Tältä pohjalta valmennan johtajuutta ja yhdessä tekemisen taitoja. Uran uusiksi ajattelu ja uudelleensijoittuminen työelämässä ovat osa coaching työni teemoja.
Ihminen ei ole ongelma, joka pitää ratkaista, vaan potentiaali, joka haluaa tulla esiin.”
Tämä kirja antaa sinulle mahdollisuuden pysähtyä oman elämäsi äärelle, näkemään mitä on nyt ja minkälainen polku on tuonut sinut tähän. Kirjan tärkeä osa on myös tulevaisuuden unelmointi siltä pohjalta mitä havaintoja olet tehnyt itsestäsi tässä ja nyt. Sisältö tukee elämässä ja työssä etenemistä.
Kirjaa voit hyödyntää itsenäisesti ja sen täydentäminen on mahdollista yhdistää myös coachingprosessiin. Minun elämäni – luentoillat pohjautuvat kirjan teemoihin.
On kaksi tapaa suhtautua elämään; siten että mikään ei ole ihmeellistä ja siten, että kaikki on ihmeellistä. Kumman sinä valitset?
Johtamista voi vahvistaa teorioihin perehtymällä ja taitoja lisäämällä. Vahvin ymmärrys itsen ja ihmisten johtamisesta syntyy kuitenkin vuorovaikutuksessa ja kokemalla. Johtajuuden Leipomo on itsetuntemukseen, itsen johtamiseen ja vuorovaikutukseen keskittyvä kolmiosainen, intensiivinen valmennusprosessi. Valmennuksen hyödyt näkyvät johtamisen lisäksi ajankäytössä sekä asiakaspalvelu- ja myyntitilanteissa.
Johtajuuden Leipomo tarjoaa vahvat eväät myös heille, jotka työskentelevät laajojen sidosryhmäverkostojen kanssa ja johtavat omia vuorovaikutustilanteita asiantuntijana, yrittäjänä tai vaikuttajana. Leivomme johtajuutta yhdessä Valmennuksen Vireen kanssa. Kysy lisää räätälöidyistä valmennusohjelmista.
Integroitu Enneagrammi -profiilityökalu on yksi loistava väline itsen, johtamisen ja yhteistyön kehittämiseen. IEQ kertoo yksilöllisen tapamme motivoitua ja toimia, elää ja olla vuorovaikutuksessa ympäristömme kanssa. Oman profiilin ymmärtäminen on lähtöpiste, jonka avulla voi havaita uusia ja itselle aiemmin tuntemattomia tapoja saada tuloksia aikaan työssä, johtajuudessa ja elämässä. IEQ:n luoma ymmärrys muuttaa erilaisuuden hankaluudesta hyödyksi.
Valmennushelmi käyttää Integroitua Enneagrammi profiilia sekä ryhmien valmennuksessa että yksilöcoachingin tukena. Profiiliin perehdytään aina yksilöllisessä coaching tapaamisessa.
Johanna Muuraiskangas on sertifioitu IEQ valmentaja ja toinen suomenkielisen version kääntäjä ja maahantuoja, työskennellyt tämän typologian kanssa yli kymmenen vuotta.
Olen miettinyt viime aikoina paljon valmennustyön koulutuksissa tutuksi tullut lausetta: ”Älä korjaa sitä, mikä ei ole rikki.” Coachina, valmentajana en korjaa vaan vahvistan asiakkaitteni vahvuuksia, tuen löytämään ratkaisuja ja kehittymään onnistumisten kautta. Uskon aidosti, että ihminen ei ole ongelma, joka pitää ratkaista, vaan potentiaali, joka haluaa tulla esiin. Kummallista kyllä, itseen tämä ajattelu on pätenyt…
Muuta ajatukset, muuta elämääsi. Luin tuon lauseen ensimmäisen kerran joskus neljännesvuosisata sitten ja yhä tuon teeman kanssa minäkin treenailen. Mitä nopeammin pyörii arki ja askareet, mitä vähemmän on aikaa hengähtää, sitä vaikeammaksi käy havainnoida ajatuksiaan ja kääntää mieli luottamuksen linjalle. Muutama päivä sitten laitoin aamulla tiskikoneen pyörimään. Teen sen vain paikalla ollessani, olen kerran vesivahinkoni…
Pyhäinpäivä saa pohdiskelemaan pyhiä. Oma viikonloppu on varattu keholliselle hidastamiselle ja hiljentymiselle, ehkä sytytän myös kynttilän rakkaiden muistoksi. Tänään kuitenkin jotenkin havahduin siihen, että pyhät eivät enää tunnu niin pyhältä. Enkä puhu uskonnollisesta aspektista vaan olotilasta, jossa tuntuisi jotenkin pyhä olevan läsnä. Työ ja elämä on on-line, ehkä kaupan aukiolotkin ovat muuttaneet pyhän äärelle pysähtymistä.…
